top of page
Sök
Osborn De La Salle

Är du skyldig till att vara en fanboy i dina mejl?

Vad är en fanboy?


Det är när du säger något som får dig att framstå som krävande och det är ingen bra start på en relation om du senare vill sälja något till dem.


Det finns två typer av fanboys:


  1. Den Överdrivna Fanboyen

  2. Den Falska Fanboyen


Båda saboterar dina chanser att skapa en genuin kontakt med någon du försöker komma överens med.


Så här undviker du fanboy-fällan:


1. Skippa den Överdrivna Fanboyen


Har du någonsin läst ett mejl och känt att personen överdriver med komplimanger?


Här är vad jag menar:


"Jag hoppas att det här mejlet når dig väl. Jag ville ta ett ögonblick för att berömma dig för det fantastiska arbete du gör inom fastighetsbranschen. Din dedikation till att förstå kundernas behov, kombinerat med din expertis på marknaden, gör dig verkligen unik."


Eller den här pärlan:


"Jag har varit särskilt imponerad av [specifik prestation], vilket verkligen visar på ditt engagemang och din professionalism. Det är tydligt att du går över förväntningarna för att se till att dina kunder når sina mål."


Har bara en sak att säga: KLICHE!


Det är så överdrivet att det är svårt att ta på allvar. 

Vem pratar så här i verkligheten?


Din trovärdighet sjunker till noll. Du framstår som desperat, och mottagaren? De ser rakt igenom det.


Om du verkligen vill ge en komplimang, håll det kort, genuint och som att du har fötterna på jorden. Skippa att vara överdriven.


2. Undvik den Falska Fanboyen


Människor är programmerade att känna igen oärlighet. Det är därför generiska, automatiserade komplimanger som:


"Din hemsida ser fantastisk ut."


"Jag beundrar verkligen din affärsfilosofi."


eller 


“Jag hoppas att det här mejlet når dig väl.”


...inte funkar.


Det är uppenbart att de inte är genuina, och ingen gillar att känna sig som en del av ett massutskick.


Istället, gör dina komplimanger personliga. Lägg märke till något specifikt om dem.


En gemensam hobby, en intressant prestation, eller något unikt med deras arbete. Visa att du faktiskt har tagit dig tid att lära dig något om dem.


Skippa fluffet. Var äkta.


Ge komplimanger om du faktiskt tycker om det, annars? Gå rakt på sak. 


Vi hörs,


Osborn


P.S Om du driver ett företag som vill växa, gör intäkter och är en vettig person, då kanske vi kan vara en bra matchning.


Du kan alltid fylla i formuläret: ossymarketing.com/kontakt, så hör vi av oss om vi tror att vi kan hjälpa dig.

Senaste inlägg

Visa alla

Comments


bottom of page